Սխալներ նոր հարաբերություններում եւ ինչպես ուղղել դրանք

Սխալներ նոր հարաբերություններում եւ ինչպես ուղղել դրանք

6 սխալ, որոնցից պետք է խուսափել նոր հարաբերություններում

Նոր ծանոթություններն եւ նոր հարաբերությունները միշտ հետաքրքիր եւ հետաքրքիր ժամանակներ են. Դուք բաց եք թողնում անցյալը եւ առաջ եք շարժվում, վերադառնում եք ծանոթությունների նախորդ հարաբերություններից հետո կամ գտնում եք մեկին չափազանց երկար մենակությունից հետո.

Բայց երբեմն նույնիսկ ամենահեռանկարային նոր հարաբերությունները կարող են զարմանալիորեն արագ վատանալ, եւ դուք կզարմանաք, թե ինչ է տեղի ունեցել. Խնդիրն այն է, որ նոր հարաբերությունները շատ ավելի փխրուն են, քան կայացածները. Հաստատված հարաբերություններում դուք լավ եք ճանաչում եւ սիրում միմյանց. Դուք հասկանում եք ձեր զուգընկերոջ թերություններն ու թույլ կողմերը, եւ ձեզ համար շատ ավելի հեշտ է նրա հետ քննարկել ամենադժվար պահերը.

Նոր հարաբերություններում շատ անհայտներ կան. Ձեր զուգընկերը դեռ այնքան լավ չի ճանաչում ձեզ, որ վստահի ձեզ, ինչը նշանակում է, որ եթե պատահաբար ահազանգեք, կարող եք այլեւս չտեսնել այն!

Ահա 6 սխալ նոր հարաբերություններում, որոնց վրա պետք է ուշադրություն դարձնել եւ ինչպես ուղղել դրանք.

1. Չափից շատ կիսվեք հարաբերությունների սկզբում

Դուք ծանոթ եք այս զգացողությանը. Դուք հանդիպեցիք նոր մեկին, եւ ձեզ մոտ ամեն ինչ շատ լավ է. Ձեզ դուր է գալիս համայնքի զգացումը եւ միմյանց ճանաչելը. Սա հիանալի փուլ է ցանկացած նոր հարաբերություններում! Բայց եթե շատ շուտ եք խոսում ձեր մասին թաքնված բաների մասին, կարող եք վախեցնել ձեր նոր ընտրյալին.

Երբ առաջին անգամ հանդիպում եք, ձեր ուղեկիցը շատ տեղեկություններ չունի ձեր մասին, ուստի ձեր ասածը շատ է առանձնանում. Սա նշանակում է, որ եթե ձեր զրույցի մեծ մասը նվիրված է ընտանեկան խնդիրներին, պարտքերին, թերապիային կամ այն դեպքին, երբ դուք խայտառակվել եք գրասենյակային երեկույթի ժամանակ, ապա նա կհիշի այս տեղեկությունը.

Ինչպես շտկել այն:

Պահպանեք բացահայտումներ ձեր ամենախոր գաղտնիքների մասին, մինչեւ ձեր հարաբերություններն ավելի ամուր դառնան. Եթե դուք չափն անցել եք, մի վախեցեք ազնիվ լինել եւ ձեր ուղեկիցին հասկացրեք, որ այդքան բան չէիք ուզում ասել.

2. Չափազանց հասանելի եղեք

Երբ ձեր հարաբերությունները նոր են սկսվում, եւ ամեն ինչ լավ է ընթանում, բնական է, որ ցանկանում եք շատ ժամանակ անցկացնել միասին. Բայց չափազանց մեծ հասանելիությունը կարող է ձեզ հուսահատ թվալ, եւ ձեր ուղեկիցը կսկսի կասկածել՝ արդյոք դուք իսկապես հետաքրքրված եք նրանով որպես մարդ, թե պարզապես փնտրում եք որեւէ հարաբերություն.

Փորձելով ձեր ուղեկիցին շատ վաղ ներգրավել չափազանց շատ գործողությունների մեջ, կարող է պարզապես վախեցնել նրան.

Ինչպես շտկել այն:

Շատ հաճախ ժամադրություններ մի առաջարկեք. Հանգիստ եղեք, առաջարկեք հանդիպել հաջորդ շաբաթ կամ պարզապես հարցրեք, թե երբ է նորից հանդիպելու լավագույն ժամանակը.

3. Հաճախակի գրառումներ սոցիալական ցանցերում

Այս օրերին սոցիալական մեդիան մեր կյանքի անբաժանելի մասն է, որի մեջ կարող եք արագ ընկնել թակարդը՝ սոցիալական ցանցերում հրապարակելով այն ամենը, ինչ վերաբերում է ձեր նոր հարաբերություններին. Ուժեղ մնացեք եւ մի գայթակղվեք, սոցիալական ցանցերում շատ հաճախ տեղեկատվություն տեղադրելը կարող է մեծ ճնշում գործադրել նոր հարաբերությունների վրա.

Եթե դուք անընդհատ խոսում եք ձեր նոր արբանյակի մասին, նշում եք այն լուսանկարներում, հավանում եք այն ամենը, ինչ նա հրապարակում է եւ միասին սելֆիներ եք անում, կարող եք զգալ, որ հարաբերությունները կարող են վաղաժամ ավարտվել.

Ինչպես շտկել այն:

Հեռու պահեք ձեր հարաբերությունները սոցիալական ցանցերից, մինչեւ դրանք հաստատվեն. Ոչ մի վատ բան չկա միմյանց ընկերներ ավելացնելու եւ միմյանց գրառումները մեկնաբանելու մեջ, բայց դա արեք հանգիստ եւ ոչ շատ հաճախ.

4. Ինքնավստահություն

Մենք բոլորս երբեմն մի փոքր անվստահ ենք, բայց մշտական ինքնավստահությունը նոր հարաբերությունները սպանելու ամենաարագ միջոցն է. Եթե դուք նոր եք սկսել հանդիպել, դեռ վաղ է ակնկալել բացառիկություն կամ պահանջել իրավունք՝ իմանալու, թե որտեղ են գտնվում եւ ինչ է անում ձեր զուգընկերը ամեն րոպե.

Նոր հարաբերությունները միմյանց ավելի լավ ճանաչելու եւ հասկանալու հնարավորություն են, թե արդյոք ցանկանում եք ավելի զարգանալ. Դուք դեռ պարտավորություն չեք ստանձնել, ուստի դեռ վաղ է ակնկալել, որ ձեր ուղեկիցը կբացատրի ձեզ, եւ դա կարող է հեռացնել նրան.

Ինչպես շտկել այն:

Հիշեք ձեր սեփական անորոշությունը եւ թույլ մի տվեք, որ այն գործոն դառնա ձեր նոր հարաբերություններում.

5. Արժեքի տարբերությունների անտեսում

Երբ նոր եք սկսում հանդիպել մարդու հետ, շատ հեշտ է չնկատել ձեր արժեքների եւ աշխարհայացքի լուրջ տարբերությունները. Ի վերջո, դուք դեռ լուրջ հարաբերություններ չունեք, այնպես որ դուք չպետք է անհանգստանաք, թե ինչպես է նա քվեարկելու հաջորդ ընտրություններում կամ որոնք են նրա կարիերայի արժեքները.

Երբ քեզ դուր է գալիս ինչ-որ մեկին եւ ցանկանում ես, որ հաջողության հասնես, բնական է փորձել կենտրոնանալ միայն լավի եւ դրականի վրա. Այնուամենայնիվ, սա սխալ է։ անկողնում հումորի զգացումը կամ կայծը հիանալի է հարաբերությունների սկզբում, բայց եթե ցանկանում եք երկարաժամկետ հարաբերություններ կառուցել, ապա ձեզ ավելին պետք կգա.

Ինչպես շտկել այն:

Ազնիվ եղեք ինքներդ ձեզ հետ ձեր հիմնական արժեքների եւ կյանքում ձեզ համար իսկապես կարեւորի վերաբերյալ. Եթե դուք հանդիպում եք մի մարդու, ով չի կիսում ձեր հիմնական արժեքները, բաց թողեք նրան. Հավատացեք ինձ, դուք ուրախ կլինեք դրա համար, երբ գտնեք մեկին, ով իսկապես կիսում է ձեր արժեքներն ու աշխարհայացքը.

6. Կյանքն անցյալում

Մենք բոլորս անցյալից ուղեբեռ ենք կրում, դա պարզապես կյանքի փաստ է. Այնուամենայնիվ, եթե թույլ տաք, որ ձեր անցյալ ուղեբեռը տարածվի ձեր նոր հարաբերությունների վրա, ապա այս ճակատագրական սխալը կարող է արագ ոչնչացնել դրանք.

Եթե ձեր նախորդ զուգընկերը դավաճանել է ձեզ, լքել ձեզ կամ ինչ-որ ցավ պատճառել, դուք մտավախություն կզգաք, որ պատմությունը կկրկնվի. Այնուամենայնիվ, դա ձեր նոր գործընկերոջ վրա նախագծելը աղետի բաղադրատոմս է։ ձեր նախկինին համեմատ ձեր իրավացիությունն ապացուցելու անհրաժեշտությունը արագ կհեռացնի նոր գործընկերոջը.

Ինչպես շտկել այն:

Իմացեք, թե ինչպես է անցյալն ազդում ձեզ վրա. Նախքան հապճեպ եզրակացություններ անելը, հարցրեք ինքներդ ձեզ։ " Ինչո՞ւ եմ ես այդպես զգում? Ի՞նչ ապացույցներ ունեմ, որ այս նոր մարդն ինձ վատ կվերաբերվի?".

Նոր հարաբերությունները հուզիչ եւ մի փոքր վախեցնող իրադարձություն են. Հետեւեք այս խորհուրդներին՝ նոր հարաբերություններից առավելագույն օգուտ քաղելու եւ նրանց ավելի շատ բանի վերածվելու լավագույն հնարավորություն տալու համար.

Թողնել մեկնաբանություն